近年来，莱芜区委编办深入开展“比先锋提升党建引领力、比学习提升综合竞争力、比实干提升全面执行力、比作风提升集体凝聚力”活动，以调研为笔、以实践为墨，在服务经济社会发展的画卷上绘就生动篇章。
精准调研赋能产业升级，激活经济发展新引擎。围绕全区中心工作，聚焦产业集聚与项目深化，以山东重工绿色智造产业城、鲁中国际生物谷等重点项目为核心，通过实地走访、座谈交流、数据分析等方式，精准定位项目全生命周期的五个关键环节，深入调研部门职能履行情况。针对职能交叉、协同不足等问题，编制涵盖12个部门、37项重点项目的全流程职责任务清单，构建“事前精准规划、事中高效推进、事后科学评估”的闭环管理体系。同时，坚持机构编制资源向工业发展、双招双引等重点领域倾斜，在区工业和信息化局增设汽车产业科，为区企业经济服务中心增加编制20名，有效助力智能制造、生物医药等产业迈向高质量发展新台阶。
深度调研服务民生改善，架起服务群众连心桥。在民生领域，坚持问题导向，围绕“学育在莱”“医养在莱”行动，深入教育、卫生等部门及基层一线开展多维度调研。针对中小学教师编制保障难题，通过分析学龄前人口峰谷变化数据，建立与人口变化相协调的编制动态调整机制，为教育系统核定用编进人计划164名，整合6所中小学校，招聘公共服务岗教师160人，有效缓解师资不足问题。在医疗卫生领域，整合区疾病预防控制中心与区卫生健康监督所职责，重新组建区疾病预防控制中心，先后为卫生系统补充人员107名。此外，围绕新兴行业安全生产、基层治理活力激发等民生关切，明确部门监管职责，推动放权赋能改革，切实提升群众获得感与幸福感。
靶向调研驱动城市更新，解锁品质提升新路径。为推动城市更新与公共服务优化，莱芜区委编办深入职能部门和项目一线，围绕城市合理布局、建管并重等目标，对城市管理、住房建设等部门履职情况进行全面评估。通过查阅资料、现场勘查、群众访谈等方式，梳理机构设置与职能配置问题，提出优化建议，为城市更新和产城融合发展提供机构编制保障。针对“街道吹哨、部门报到、接诉即办”机制运行情况，以行政审批服务、便民停车等事项为切入点，开展职能运行评估和日常监管，建立问题台账并督促整改。2024年，全区15个街镇共吹哨24次，办结率100%、满意率100%。
务实调研服务乡村振兴，开辟城乡融合新格局。立足部门职能，围绕巩固脱贫攻坚成果、农业产业化升级等工作，深入农村基层与农业农村、水务等部门及街镇沟通，了解体制机制障碍和编制资源需求。整合区农业农村局所属事业单位，成立农村发展服务中心，强化综合指导力量，为乡村产业发展提供组织保障。同时，积极参与莱芜水发集团、区泉韵乡居乡村振兴齐鲁样板示范区创建工作，在编制资源配置、机构职能调整等方面提供支持，助力乡村实现生态美与百姓富的有机统一。近三年来，通过调研推动的乡村振兴相关改革措施，已带动全区培育市级以上农业龙头企业28家，农民专业合作社示范社56家，农村居民人均可支配收入年均增长7.5%，为争创国家生态文明建设示范区注入强劲动力。
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